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月光 http://ug5c.jjqtt.com/v7v/2025-05-01/65861.html
  第一,以新发展理念引领绩效观,构建新时代绩效考核指标体系,将维护公平竞争秩序和建设统一大市场的成果作为地方干部绩效的重要考核内容。地方政府应研究制订针对高质量发展、体现新发展理念的科学评估方案和绩效指标体系,给予高质量发展的成果更高的考核权重。以此为契机,逐步将建设和维护高效规范、公平竞争的统一大市场的成果纳入地方干部考核体系之中。
教室 http://2.jjqtt.com/5/2025-05-01/22139.html
  其次,进一步完善公平审查制度,突出竞争政策的基础性地位,建立明确的常态化的公平竞争审查的工作机制,完善自我审查、第三方评估、跨地区公平竞争状况互评等多元公平竞争审查体系,探索建立公平竞争审查工作成效的评价标准,实现从公平审查、形式合法向具体成效转变;进一步强化公平竞争审查制度实施的刚性约束,加大对行政性垄断的处罚力度;建立跨部门、跨行政区的公平竞争审查信息共享机制,推动跨区域公平竞争审查的协同合作,加快推进公平竞争制度与产权保护制度、市场准入制度、社会信用制度的协同发力,创新联合监管模式和跨部门协同监管,强化监管执法的联动性。
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